首先需要談一談什么是個(gè)性化的團(tuán)建形式他本身的優(yōu)勢(shì)有哪些。根據(jù)南京拓展訓(xùn)練的老師整理的資料來看團(tuán)建的組織形式合適與公司本身所發(fā)展的要求，符合現(xiàn)階段的情況那就是最完美的團(tuán)建活動(dòng)。

   比如有些很有個(gè)性的俱樂部，比如帆船俱樂部等，這些對(duì)身心健康都有好處，同時(shí)也需要團(tuán)隊(duì)合作來開展這樣的體育活動(dòng)，不僅逼格高，而且非常有利于提高員工的整體綜合素質(zhì)，也許是因?yàn)槟承﹫F(tuán)隊(duì)活動(dòng)讓員工發(fā)現(xiàn)了對(duì)方的才能，從而愛上了一個(gè)能使他們的身體和精神更健康的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。而且作為團(tuán)建項(xiàng)目，應(yīng)選難度不大，通過較短的訓(xùn)練就能較快地掌握體育項(xiàng)目，或聽取員工意見然后選擇。

   好處：形式逼格高，受歡迎，更能體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，能讓員工得到全身心的放松，達(dá)到勞逸結(jié)合的效果，更愛公司文化，更有歸屬感。

   缺陷：這種團(tuán)建形式當(dāng)然更受歡迎，但這種團(tuán)建的費(fèi)用相對(duì)來說也比較高，需要花費(fèi)一定的精力去選擇最物有所值的商家，如果預(yù)算充足的話，每年一個(gè)一個(gè)或兩個(gè)這種團(tuán)建是無可厚非的。若公司資金有限，則不宜選擇這種類型的團(tuán)建方式，或者對(duì)骨干或優(yōu)秀員工可有此類獎(jiǎng)勵(lì)性團(tuán)建。

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