處于職場(chǎng)的我們，每天奔波于家與辦公室之間，面對(duì)日復(fù)一日的工作，多少會(huì)產(chǎn)生“職場(chǎng)倦怠”感覺(jué)。于是很多企業(yè)為了幫助員工緩解壓力，選擇南京拓展訓(xùn)練為其進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練進(jìn)行解壓。那么戶外拓展訓(xùn)練對(duì)職場(chǎng)人有哪些意義呢？下面我們一起看看吧！

1、增強(qiáng)個(gè)人心理素質(zhì)

南京戶外拓展訓(xùn)練旨在幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值，通過(guò)短期的拓展訓(xùn)練，既能夠有效提升和強(qiáng)化員工們的個(gè)人心理素質(zhì)，挖掘職場(chǎng)人身上的潛力，幫助大家消解疲勞，釋放壓力，還能幫助職場(chǎng)人建立高尚而完備的人格。讓隊(duì)伍里的每一個(gè)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，個(gè)人與上級(jí)之間，個(gè)人與他人之的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，從而讓員工們找到集體歸屬感，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神

通過(guò)南京戶外拓展訓(xùn)練需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能達(dá)到成功的挑戰(zhàn)，來(lái)激發(fā)職場(chǎng)人的團(tuán)隊(duì)合作精神。在工作中，由于工作劃分的不同，很多人只是點(diǎn)頭之交，或是根本沒(méi)有深入交流的機(jī)會(huì)，就更不要說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作精神了。通過(guò)南京戶外拓展訓(xùn)練，讓每個(gè)成員都深刻體會(huì)到自己是集體的一員，并體會(huì)到自己在活動(dòng)中的重要意義，從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)合作共贏，員工之間互相了解，彼此在合作中得到了樂(lè)趣，從而把這份樂(lè)趣拓展到工作中。

3、感受現(xiàn)代社會(huì)挑戰(zhàn)

隨著生活節(jié)奏的加快，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力也越來(lái)越大，人與人之間，行業(yè)與行業(yè)之間的挑戰(zhàn)也更多更復(fù)雜。南京戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，成員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。從而深化員工的挑戰(zhàn)意識(shí)，敦促職場(chǎng)人去不斷“感受”學(xué)習(xí)。

4、培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度

用怎樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待生活，就會(huì)收到怎樣的環(huán)境反饋。良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。南京戶外拓展訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式。正是考查到生活中挑戰(zhàn)的存在，鍛煉體能，提升能力的拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。在戶外拓展中，無(wú)論遇到怎樣的困難與挑戰(zhàn)，都要抱著必勝的信念與決心，所以在日常生活中，更得要培育積極樂(lè)觀的人生態(tài)度，不是嗎？

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