南京高端培訓(xùn)項目——沙盤模擬訓(xùn)練課程是在一種仿真，直觀的模擬市場環(huán)境中，培訓(xùn)學(xué)員如何綜合運用各種管理知識和技能，發(fā)揮團(tuán)隊的協(xié)作精神，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)和部門在與眾多競爭對手的激烈角逐中，獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益和市場份額。

沙盤培訓(xùn)是通過引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個模擬的競爭性項目，由學(xué)員分組建立若干團(tuán)隊，圍繞形象直觀的沙盤教具，實戰(zhàn)演練模擬團(tuán)隊的經(jīng)營管理與市場競爭，在經(jīng)歷模擬企業(yè)初創(chuàng)奮斗的過程中提高戰(zhàn)略管理能力，感悟經(jīng)營決策真諦。每一年度經(jīng)營結(jié)束后，同學(xué)們通過對團(tuán)隊當(dāng)年業(yè)績的盤點與總結(jié)，反思決策成敗，解析戰(zhàn)略得失，梳理管理思路，暴露自身誤區(qū)，并通過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí)，切實提高綜合管理素質(zhì)。

沙盤模擬培訓(xùn)特有的互動性、趣味性、競爭性特點，能夠最大限度的調(diào)動學(xué)員的興趣和積極性，使學(xué)員在培訓(xùn)中處于高度興奮狀態(tài)，充分運用聽、說、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段，開啟一切可以調(diào)動的感官功能，對所學(xué)內(nèi)容形成深度記憶，并能夠?qū)W(xué)到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。在沙盤模擬培訓(xùn)中學(xué)員得到的不再是空洞乏味的概念、理論，而是極其寶貴的實踐經(jīng)驗和深層次的領(lǐng)會與感悟。

南京高端培訓(xùn)項目——沙盤模擬涉及的內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、人力資源、市場定位、品牌建設(shè)、財務(wù)管理、團(tuán)隊協(xié)作與溝通等多方面的管理知識和技能。企業(yè)管理者可以透過企業(yè)運營與管理的一系列活動，能夠體驗戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營業(yè)績之間的關(guān)系，提高企業(yè)管理者的戰(zhàn)略管理意識；感受企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險，提高理性決策能力；體驗競爭中的客戶價值，提高洞察市場機(jī)遇的能力；培養(yǎng)管理者統(tǒng)觀全局的系統(tǒng)思考能力，增強全局觀；了解成本分配的原則，提高成本意識， 用經(jīng)濟(jì)運營提高企業(yè)管理效率。

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