今年三月底，風(fēng)云再起與云朗團建共同組織了南京2021崗位晉級培訓(xùn)拓展活動，本次南京2021拓展活動的基本目標(biāo)是：促進融合，拉近距離，消除陌生感，增強凝聚力，讓大家卸下工作中的包袱，在相對輕松的環(huán)境中，釋放自我。現(xiàn)代人的工作節(jié)奏很快，平日缺少與同事、領(lǐng)導(dǎo)的互動與交流，而崗位晉級培訓(xùn)拓展活動可以在彼此之間建立聯(lián)系，為大家提供一個平臺，讓大家在團建中找到歸屬感和榮譽感，更好地投入工作。這次管理崗晉級拓展培訓(xùn)是一次振奮精神，輕松愉快的盛會。

 此次南京2021崗位晉級培訓(xùn)拓展活動的破冰環(huán)節(jié)，通過一連串的2021的培訓(xùn)拓展活動的預(yù)熱游戲和團隊挑戰(zhàn)，讓參訓(xùn)伙伴迅速融入團隊，在團隊建設(shè)中體驗：融合、成長、優(yōu)秀團隊形成的過程。組成自己的隊伍，分好隊后，我們開始取隊名，火車跑得快，全靠車頭帶著，一位有責(zé)任心，敢擔(dān)當(dāng)?shù)年犻L會帶領(lǐng)我們的隊伍遠航。南京管理崗晉級拓展活動的團隊的組建及風(fēng)采展示環(huán)節(jié)宜必思各位精英積極參與討論，為團隊文化建設(shè)貢獻智慧。隊名和口號是我們前進的指路明燈，只要隊名和口號一響，我們的隊伍就會生機勃勃，在今天的2021管理崗晉級培訓(xùn)活動中奮發(fā)向上。

隨后進行的是此次南京2021崗位晉級拓展培訓(xùn)活動的跳大繩挑戰(zhàn)項目，很多參加團建活動的伙伴都是第一次參加，規(guī)則是每隊8人參加，2人搖繩，6人跳繩，在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)計出隊伍跳繩次數(shù)來計算總成績，讓我們先練習(xí)一下，看看成績到底是多少。比賽開始了，比賽的激情，比賽的風(fēng)采，看看我們在兩分鐘內(nèi)能跳多少次？彈跳運動員，在管理崗位晉級團建活動中與伙伴們的精彩配合下，我們的默契越來越高，這不僅是我們個人的風(fēng)采展示，更代表著我們公司的青春活力，花落誰家，最后看那一支隊伍完成南京2021培訓(xùn)拓展活動跳大繩項目的次數(shù)多不多讓我們拭目以待！

 在南京2021管理崗位晉級拓展活動小組啟動后，我們開始了2021培訓(xùn)活動的第一個項目挑戰(zhàn)——數(shù)碼風(fēng)暴。這個項目需要團隊合作，按照1-30的順序，確定來自終點的30張?zhí)魬?zhàn)卡。每位參賽者進入挑戰(zhàn)區(qū)時，只能有一名參賽者翻開卡片，如果是按正確的順序排列，最后看哪只隊伍在三次機會內(nèi)挑戰(zhàn)的南京拓展培訓(xùn)活動的數(shù)碼風(fēng)暴項目挑戰(zhàn)的正確次序多則獲勝者，或看哪只隊伍挑戰(zhàn)時間較短，則在本次南京2021崗位晉級拓展培訓(xùn)活動項目中獲勝。

 本次南京2021拓展培訓(xùn)活動的開展，使員工在團隊活動中感受到了團隊的凝聚力，增強了對團隊成員的信任與合作，認(rèn)識了工作中的真我，找到了工作中個人與團隊的契合點，在以后的工作中，不僅能更好地發(fā)揮個人的能力，而且對團隊的發(fā)展和能力的提高都有同等的意義，使團隊在面對更高的目標(biāo)時展現(xiàn)出精英團隊的風(fēng)采，并在南京管理崗位晉級拓展培訓(xùn)活動項目完成后及時反饋。2021南京培訓(xùn)拓展活動結(jié)束后，要及時反饋活動成果在工作中的應(yīng)用情況，只有把拓展活動的成果成功應(yīng)用到工作中，促進工作的開展和團隊工作能力的提高，才能使本次南京挑戰(zhàn)培訓(xùn)活動的開展有價值的體現(xiàn)。

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