馬云曾說，“經(jīng)常帶員工進(jìn)行南京企業(yè)拓展活動|戶外團(tuán)建活動可以改變企業(yè)的命運(yùn)”。為了增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，突破自我，2024年8月中旬開展“突破自我，共筑卓越管理團(tuán)隊”南京企業(yè)拓展活動。公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及各職能部門及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人30余人，參加了本次南京企業(yè)拓展活動|戶外團(tuán)建活動。

團(tuán)建活動地點(diǎn)南京的江寧，本次南京企業(yè)拓展活動由云朗團(tuán)建全程策劃組織,設(shè)置了四個挑戰(zhàn)項(xiàng)目，全員挑戰(zhàn)“團(tuán)體跳繩”、“比劃猜成語”、“一穿到底”、“首尾呼應(yīng)”等項(xiàng)目，最終以四項(xiàng)成績總分角逐冠軍。旨在充分考驗(yàn)團(tuán)隊挑戰(zhàn)困難解決問題的能力和培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的信任度、默契度、應(yīng)變和協(xié)作能力。

南京企業(yè)拓展活動—一穿到底

各組成員手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊上，隊員在不松手的狀況下將呼啦圈從隊長的左臂動身，通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。

挑戰(zhàn)目的：感受合作和競爭的意義，體驗(yàn)探究與創(chuàng)新的歡樂。

南京企業(yè)拓展活動—首尾呼應(yīng)

每組成員皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上紅色圍巾。游戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的紅色圍巾，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”。游戲繼續(xù)進(jìn)行，直至所有組成為一條龍為止。

挑戰(zhàn)目的：拉近人與人之間的距離，提高大家的團(tuán)結(jié)力！

南京企業(yè)拓展活動—你比劃我猜

每組若干人員由第一個成員比劃四字成語向下一個人傳遞，傳遞過程中不得開口說話，由最后一人說出所比劃的成語。每組限時10分鐘，按照猜對的數(shù)量取勝。

挑戰(zhàn)目的：增強(qiáng)員工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與工作中的理解能力

南京企業(yè)拓展活動—跳繩比賽

三組成員全員逐次進(jìn)行跳繩比賽挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)過程中只要未跳過去或者跳繩卡住，即刻停止比賽。按照跳過的個數(shù)取勝。

挑戰(zhàn)目的：調(diào)動員工積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊榮譽(yù)感！

南京企業(yè)拓展活動中的游戲雖然有趣，但同時也帶有一定的挑戰(zhàn)與競爭。比賽過程中，每個人都為了整個小組的勝利積極參與，努力配合貢獻(xiàn)自己的力量，為了共同的目標(biāo)緊緊地團(tuán)結(jié)在一起。這個時候，勝利與否已經(jīng)變得不重要。“失敗是成功之母”，失敗的結(jié)果不重要，重要的是過程中我們“收獲了什么，懂得了什么和避免什么”為下一次的挑戰(zhàn)突破自我，奮勇前行！

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