入秋的第一天不應(yīng)該被奶茶給刷屏而是被團建刷屏才是，中集安瑞控股的小伙伴在南京拓展訓(xùn)練老師組織下開始秋分的第一場團建活動。是不是更有意義呢。團建活動中體驗同事，隊友之間的感情，努力完成挑戰(zhàn)目標的奮斗精神。

   拓展團建是凝聚員工向心力最好的組織方式之一，簡單的游戲中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，學(xué)會思考同時延伸到自己的工作當中來，這是組織一場團建活動后員工最有收獲的意義。今天中集控股的小伙伴們組織的是冰壺主題的團建形式，在這個項目中更加的明白公司中的運用形式，發(fā)展中機遇與挑戰(zhàn)，合力的分工，明確自己的任務(wù)挑戰(zhàn)最后的勝利。

   說的有點多具體的看看小伙伴們表現(xiàn)吧。項目都是采用PK的方式進行在有限的壺中，打出最好的成績。開始時由于對賽制，規(guī)制的不熟悉雙方打的都比較保守導(dǎo)致開局后都沒有怎么得分。慢慢的雙方都開始放開了，得分的壺越來就越多了，但是被敵方打掉的也不少，這就考驗雙方的戰(zhàn)術(shù)的制定。比賽中途中雙方就會很默契的出現(xiàn)一位隊員來觀察全局和指導(dǎo)全局，這其實在我們的工作中也是一樣的能力強的人會脫穎而出。

    戰(zhàn)斗的進行是火熱的，戰(zhàn)局結(jié)束后?；貧w一下各自隊伍和隊員的表現(xiàn)可以看出每一位的學(xué)員在項目中都會不自覺的出現(xiàn)在該出現(xiàn)的位置上面，進攻，防守，撞擊等。這就是根據(jù)自己的能力來分配相應(yīng)的崗位，才能得到更高的效率。團建活動就是激發(fā)學(xué)員的思維和思考，懂得如何換個思維來思考問題結(jié)決問題。

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